保育士のハローワーク求人 - 青森県 弘前市

職員は全員フルタイムで複数担任制を導入しクラス運営をしています。仕事は勤務内でを基本としているので園全体でフォローし合っています。

その子に合せて、無理なく、温かく、全力でサポートして、ゴール インしていく…。急がさず穏やかに見送り、「楽しかったな」・「 また明日来たいな」と思える、そんな保育園を目指しています。

保育園みのり・みのり第２保育園・桔梗野みのり保育園・たしろ保 育園・豊田児童センター・東部児童センターを運営。

保育園みのり・みのり第２保育園・桔梗野みのり保育園・たしろ保 育園・豊田児童センター・東部児童センターを運営。

子供が大好きな先生たちと子ども達の元気な笑顔であふれる保育所 です。少人数制を取り入れており、水泳や道徳教育、英会話など専 門の講師によるプログラムにも力を入れています。

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

保育園６ケ所を経営している他に、弘前市から知的障害児（者）施 設、児童館、児童センター、老人福祉センターの指定管理者の指定 を受け運営している。

昭和５３年より、知的障害者が地域で生活するための訓練を行い、 就労の場の確保や生活上の訓練を継続して来た。また、地域の障害 者からの就労相談や生活相談を一体的に受ける機能も備えている。

０才から５才までの園児を保育しています。 定員は１１８名です。 英語教育及び運動に力を入れています。

０歳児保育、準夜保育、学童保育あります

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

平成１６年開院で、クロース・トゥ・ユー「あなたの安心でありた い」をモットーに相手の立場になって対応できる専門スタッフが機 敏に働いています。平成１９年にＥＳＴクリニック２も開院。

「こども達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業 員みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休業等、 福利厚生にも力を入れています。