児童クラブのハローワーク求人 - 熊本県

昭和５１年に設立しました、定員６０名の保育園です。その間、乳幼児の健やかな成長の支援を続けています。子ども１人ひとりを大切に、ぬくもりのある保育を行っています。

個別ケアを大切にしながら多職種協働でサービス提供に努めており 、職員間のチームワークを大切にしています。子育て中の方も安心 して働ける職場です。勤務時間や日数にもご相談に応じます。

個別ケアを大切にしながら多職種協働でサービス提供に努めており 、職員間のチームワークを大切にしています。子育て中の方も安心 して働ける職場です。勤務時間や日数にもご相談に応じます。

個別ケアを大切にしながら多職種協働でサービス提供に努めており 、職員間のチームワークを大切にしています。子育て中の方も安心 して働ける職場です。勤務時間や日数にもご相談に応じます。

個別ケアを大切にしながら多職種協働でサービス提供に努めており 、職員間のチームワークを大切にしています。子育て中の方も安心 して働ける職場です。勤務時間や日数にもご相談に応じます。

個別ケアを大切にしながら多職種協働でサービス提供に努めており 、職員間のチームワークを大切にしています。子育て中の方も安心 して働ける職場です。勤務時間や日数にもご相談に応じます。

個別ケアを大切にしながら多職種協働でサービス提供に努めており 、職員間のチームワークを大切にしています。子育て中の方も安心 して働ける職場です。勤務時間や日数にもご相談に応じます。

当法人は八代市内で４カ所の児童クラブを運営しています。 働く保護者の支援・子どもたちに豊かな放課後の提供を行って おります。

【保育基本理念】子どもの最善の利益を第一に考えた保育 やりたいこと、知りたいことを自分で発見し十分に楽しみ現在を最 も良く生き、望ましい未来の生きる力の基礎を培う

【保育基本理念】子どもの最善の利益を第一に考えた保育 やりたいこと、知りたいことを自分で発見し十分に楽しみ現在を最 も良く生き、望ましい未来の生きる力の基礎を培う

【保育基本理念】子どもの最善の利益を第一に考えた保育 やりたいこと、知りたいことを自分で発見し十分に楽しみ現在を最 も良く生き、望ましい未来の生きる力の基礎を培う

薄着マラソンを日課とし、心身共に逞しい子供を育てることを目指 した保育を行っている。また多様化する要望に応え各種特別保育を 実施している。

児童・保護者が「安心して楽しく過ごして頂く」ため、「社員がい きいきと働けること」を大切にしています。社員それぞれとライフ スタイルに合った働き方を相談しています。

乳幼児（０歳～５歳）の保育・児童クラブ（小学生）・障がい児（ １８歳まで）の療育指導　保育園では「世のため人のため」を経営 理念とし、子ども達の健やかな成長をサポートしています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

職員は８０名以上。子育てと両立しながら働いている職員が多く、 産休や育休はもちろん、時短勤務など年齢や生活が変わってもそれ ぞれのライフスタイルに合わせて働くことができます。