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検索結果
京都府で働く「児童指導員」 ハローワーク求人情報
株式会社RIG - 京都府八幡市美濃山御幸9-13
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時給 1,330円 ~ 1,350円 - パート労働者
◎発達障がいを持つ小学校~高校生の子どもたちに少人数で学習や 遊び、体験を通じて、社会性や生きる力を育むことを支援するお 仕事です。◎「ゆっくり、いっしょに、た... ハローワーク求人番号 26030-03364161
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株式会社RIG - 京都府八幡市美濃山御幸9-13
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月給 225,000円 ~ 255,000円 - 正社員
◎発達障がいを持つ小学校~高校生の子どもたちに少人数で学習や 遊び、体験を通じて、社会性や生きる力を育むことを支援するお 仕事です。◎「ゆっくり、いっしょに、た... ハローワーク求人番号 26030-03366361
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株式会社明日葉 - 京都府京田辺市薪堀切谷1 薪小学校内
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時給 1,325円 - パート労働者
2026年4月受託運営開始!【オープニングスタッフ募集♪】学童クラブのクラス担任として施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・... ハローワーク求人番号 13040-37912561
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株式会社明日葉 - 京都府京田辺市大住池平88 大住小学校内
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時給 1,200円 - パート労働者
2026年4月受託運営開始!【オープニングスタッフ募集♪】《資格必須・経験者歓迎》週3日~OK、1日4h~OK》学童クラブの施設運営に携わっていただきます。児童... ハローワーク求人番号 13040-37913461
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株式会社明日葉 - 京都府京田辺市大住仲ノ谷12-1 桃園小学校内
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時給 1,200円 - パート労働者
2026年4月受託運営開始!【オープニングスタッフ募集♪】《資格必須・経験者歓迎》週3日~OK、1日4h~OK》学童クラブの施設運営に携わっていただきます。児童... ハローワーク求人番号 13040-37919361
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株式会社明日葉 - 京都府京田辺市大住東西ノ口60-2 田辺東小学校内
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時給 1,200円 - パート労働者
2026年4月受託運営開始!【オープニングスタッフ募集♪】《資格必須・経験者歓迎》週3日~OK、1日4h~OK》学童クラブの施設運営に携わっていただきます。児童... ハローワーク求人番号 13040-37920561
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株式会社明日葉 - 京都府京田辺市大住池平88 大住小学校内
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月給 230,000円 - 正社員
2026年4月受託運営開始!【オープニングスタッフ募集♪】学童クラブのクラス担任として施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・... ハローワーク求人番号 13040-37416061
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事業所名非公開 - 京都府京都市西京区
時給 1,150円 ~ 1,350円 - パート労働者
6歳から18歳の発達につまずきのある児童を対象とした療育
・日常生活における基本的な動作やルール、マナーなどの指導
・知識や技能の付与、集団生活への適応訓練の実... ハローワーク求人番号 26010-07592961
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事業所名非公開 - 京都府京都市西京区
月給 212,000円 ~ 255,000円 - 正社員
6歳から18歳の発達につまずきのある児童を対象とした療育
・日常生活における基本的な動作やルール、マナーなどの指導
・知識や技能の付与、集団生活への適応訓練の実... ハローワーク求人番号 26010-07589261
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D-School西院校(特定非営利活動法人鳴滝アトリエ) - 京都府京都市右京区西院東貝川町29田中ビル5階南
2017年からシェアアトリエとして鳴滝アトリエを開業。202
0年に特定非営利活動法人(NPO)として承認され、2021年
から放課後等デイサービスを展開しています。
月給 230,000円 ~ 350,000円 - 正社員
育士や教員免許など資格をお持ちの方には資格手当あり。
未取得者も2年間の勤務で児童指導員資格の取得可能。
*仕事内容の変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26010-07487161
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株式会社 リアリノ - 京都府長岡京市下海印寺樽井2-1
パデシオン長岡京西山天王山駅前1階
トレスポ長岡京
人に優しい子どもたちの育成と、子育てするすべての人へのあたた
かい社会環境づくりと日本の未来に想いを持った、保育園の輪を広
げることを目指します。
時給 1,250円 ~ 1,400円 - パート労働者
・日々の療育プログラム準備から支援補助
・お子さまの送迎添乗(送迎もできる方歓迎)
【変更範囲:変更なし】... ハローワーク求人番号 27020-16280561
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京都府宇治児童相談所 - 京都府宇治市大久保町井ノ尻13-1
児童に関する各般の問題について、家庭その地からの相談に応じ、
必要な調査・判定・指導・一時保護を行い、児童の権利を擁護する
。
時給 1,192円 ~ 1,541円 - パート労働者
児童相談所一時保護児童の生活指導・支援、行動観察、記録整理
業務の変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26080-02688261
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合同会社 ライクス - 京都府亀岡市篠町馬堀北垣内87-1
小学校低学年(小1~3)中心の子どもたちと、放課後を楽しく過
ごしていただくお仕事です。
時給 1,200円 ~ 1,600円 - パート労働者
放課後デイサービスの児童指導員のお仕事です。
小学校低学年(1~3年生)中心の子どもたちの療育をお願いしま
す。学校の宿題のフォロー、室内での遊び、公園へのお出... ハローワーク求人番号 26013-01360961
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合同会社 ライクス - 京都府亀岡市篠町馬堀北垣内46-12
小学校低学年(小1~3)中心の子どもたちと、放課後を楽しく過
ごしていただくお仕事です。
時給 1,200円 ~ 1,600円 - パート労働者
放課後デイサービスの児童指導員のお仕事です。
小学校低学年(1~3年生)中心の子どもたちの療育をお願いしま
す。学校の宿題のフォロー、室内での遊び、公園へのお出... ハローワーク求人番号 26013-01361161
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合同会社 ライクス - 京都府亀岡市亀岡駅北1丁目4-12
15THSQUARE(イチゴスクェア)2F
小学校低学年(小1~3)中心の子どもたちと、放課後を楽しく過
ごしていただくお仕事です。
時給 1,200円 ~ 1,600円 - パート労働者
放課後デイサービスの児童指導員のお仕事です。
小学校低学年(1~3年生)中心の子どもたちの療育をお願いしま
す。学校の宿題のフォロー、室内での遊び、公園へのお出... ハローワーク求人番号 26013-01362061
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合同会社 ライクス - 京都府亀岡市篠町馬堀北垣内87-1
小学校低学年(小1~3)中心の子どもたちと、放課後を楽しく過
ごしていただくお仕事です。
月給 220,000円 ~ 270,000円 - 正社員以外
放課後デイサービスの児童指導員のお仕事です。
小学校低学年(1~3年生)中心の子どもたちの療育をお願いしま
す。学校の宿題のフォロー、室内での遊び、公園へのお出... ハローワーク求人番号 26013-01363361
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合同会社 ライクス - 京都府亀岡市亀岡駅北1丁目4-12
15THSQUARE(イチゴスクェア)2F
小学校低学年(小1~3)中心の子どもたちと、放課後を楽しく過
ごしていただくお仕事です。
月給 220,000円 ~ 270,000円 - 正社員以外
放課後デイサービスの児童指導員のお仕事です。
小学校低学年(1~3年生)中心の子どもたちの療育をお願いしま
す。学校の宿題のフォロー、室内での遊び、公園へのお出... ハローワーク求人番号 26013-01364661
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合同会社 ライクス - 京都府亀岡市篠町馬堀北垣内46-12
小学校低学年(小1~3)中心の子どもたちと、放課後を楽しく過
ごしていただくお仕事です。
月給 220,000円 ~ 270,000円 - 正社員以外
放課後デイサービスの児童指導員のお仕事です。
小学校低学年(1~3年生)中心の子どもたちの療育をお願いしま
す。学校の宿題のフォロー、室内での遊び、公園へのお出... ハローワーク求人番号 26013-01365261
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株式会社ティースター - 京都府南丹市園部町美園町6ー10
一人一人の能力を最大まで活かせるような職場環境を心がけ、大人
が活き活きとしていればお子様達にも伝わります。個別支援計画に
基づいた支援を提供。安心して登所できる環境を作っていきます。
月給 240,000円 ~ 440,000円 - 正社員
・支援計画に基づいたお子様達の支援を行っていただきます。
・学校→事業所 事業所←→自宅 の間の送迎業務
※令和8年度オープンの新しい施設です。オープニングス... ハローワーク求人番号 26013-01372661
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ハーベストネクスト 株式会社 関西支店 - 京都府久世郡久御山町相島曽根19
「御牧仲よし学級」
学校給食に適応した人材確保と育成、PFIやDBO方式などマー
ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ
ると考え設立した会社です。
月給 180,000円 - 正社員
小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務を
お願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、
安全確保やおやつの提供などになります... ハローワーク求人番号 27030-08266161
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「児童指導員のハローワーク求人 - 京都府」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
何か改めなければならないことはないでしょうか。変化をつけるのではなく、全く新たな視点によるアプローチなど、目的・ゴールに変更はないけれど、プロセスや協力者が新しくなるという感じです。うまく行っていないことや、さらに前進を加速させたいことがあるならば、使い古したものをああだこうだ工夫するよりも、ガラッとまっさらのものに替える方がうまく運びそうです。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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