准看護師のハローワーク求人 - 青森県

心のケアを看護の原点と考え、新しい時代の精神医療に取り組もうとしている病院です。

地域のかかりつけ医として患者様との対話を重視した医療を志しています。

大病院との連携を取り、最先端医療を取り入れ眼科診療を行う。涙道手術の普及のため、手術指導の出張や、手術の見学の受け入れを行っています。

昭和２５年開業以来、むつ・下北地区の地域医療に貢献してきました。２１年４月からは大畑診療所を管理運営し、医療提供地域を拡大しながらさらなる良質な医療提供を目指しています。

高齢者福祉サービスに積極的に取り組んでいる法人です。

「人ひとりひとりの心地よさ」を理念として、利用者ひとりひとりの人権を尊重した介護に取り組んでおり、また、介護のプロとして一流のサービスができるよう職員研修教育にも力をいれている

「人ひとりひとりの心地よさ」を理念として、利用者ひとりひとりの人権を尊重した介護に取り組んでおり、また、介護のプロとして一流のサービスができるよう職員研修教育にも力をいれている

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライマリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられる在宅療養の支援システムを構築しています。

弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービスを目標とした、地域に密着した会社です。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すとともに、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が働きやすい環境の整備に力を入れています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すとともに、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が働きやすい環境の整備に力を入れています。

「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

しいたけ栽培を主にした生産活動を通して、地域との繋がりを持ち、障害があっても生き生きとした生活ができるよう目指しています。

昭和５７年に弘前小野病院として設立、平成１１年に医療法人として再スタートしました。急性期と療養型医療を併せた病院として、地域医療に取り組んでおります。

地域の方々の心と身体の健康を守り、誠実で確実、安心できる医療・福祉・支援の充実を目指しています。

地域の方々の心と身体の健康を守り、誠実で確実、安心できる医療・福祉・支援の充実を目指しています。