土木設計の求人 - 北海道

官公庁を主とした建設コンサルタント会社

官公庁を主とした建設コンサルタント会社

年間受注実績約７億７千万円（令和５年度） 業務の約９割が公共事業である。 道内に支店２箇所（札幌／網走）を開設し営業を展開中

測量の仕事は技術力と資格取得が急務となっております。我が社で は技術者には色々な分野の業務を覚えて頂くと共に、資格試験のた めの研修会などに積極的に参加していただいております。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く売上げが上昇し 、社員数も増大しています。６０代以上の方まで幅広い年齢層が活 躍し働きやすい職場環境です。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く売上げが上昇し 、社員数も増大しています。６０代以上の方まで幅広い年齢層が活 躍し働きやすい職場環境です。

当社は昭和２１年創業以来、北海道開発局、北海道建設部、留萌市 役所等の公共事業を主体に留萌地域における建設業として地元環境 の向上に寄与して参りました。

当社は昭和２１年創業以来、北海道開発局、北海道建設部、留萌市 役所等の公共事業を主体に留萌地域における建設業として地元環境 の向上に寄与して参りました。

インフラ（道路、橋、上下水道、農業施設等）の建設、維持管理や 災害復旧等に係る計画・設計・管理を行い安定した経営状況です。 札幌市に支社、幕別に事業本部、釧路・足寄に営業所があります。

インフラ（道路、橋、上下水道、農業施設等）の建設、維持管理や 災害復旧等に係る計画・設計・管理を行い安定した経営状況です。 札幌市に支社、幕別に事業本部、釧路・足寄に営業所があります。

インフラ（道路、橋、上下水道、農業施設等）の建設、維持管理や 災害復旧等に係る計画・設計・管理を行い安定した経営状況です。 札幌市に支社、幕別に事業本部、釧路・足寄に営業所があります。

社長をはじめ各部門リーダーは４０代！企業のフレッシュアップが 進み、ジェンダーレスな職場であり、役職の上下関係に縛られず、 職員一人ひとりの考えを何より大事に会社の力にするという方針。

社長をはじめ各部門リーダーは４０代！企業のフレッシュアップが 進み、ジェンダーレスな職場であり、役職の上下関係に縛られず、 職員一人ひとりの考えを何より大事に会社の力にするという方針。

「農業・環境・まちづくり」×ＩＴをテーマに環境にやさしい地域 社会の形成を企業理念に掲げています。フレックスタイム制の導入 などにより職員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

「農業・環境・まちづくり」×ＩＴをテーマに環境にやさしい地域 社会の形成を企業理念に掲げています。フレックスタイム制の導入 などにより職員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。