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青森県 つがる市で働く「土木」 ハローワーク求人情報
株式会社 野呂建設 - 青森県つがる市木造館岡稲葉140-2
地域社会に貢献すると共に品質・技術の向上を目指しています。従
業員の健康・働き方改革に力を入れています。
月給 250,000円 ~ 320,000円 - 正社員
○土木工事の施工管理
(安全管理・出来形管理・品質管理・原価管理)
○見積書・予算書の作成
○パソコン使用による書類作成業務
(エクセル・ワードを使用し、新規文... ハローワーク求人番号 02060-01234151
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有限会社 新岡林業土木 - 青森県つがる市木造出来島雉子森石沢1-42
月給 180,000円 - 正社員以外
○山林における林業業務
・植付、下刈(草刈)、伐採
・苗木、丸太、作業道具運搬
*社用車(軽バス・軽トラック/AT・MT)使用します。
*未経験者応募可... ハローワーク求人番号 02060-01115351
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株式会社 江良組 - 青森県つがる市木造兼館立田101
何事にもやる気のある人には、それに応じた優遇をします。厳しさ
の中に家庭的な温かみのある会社です。
月給 179,200円 ~ 224,000円 - 正社員以外
○各現場における土木作業
・土砂の掘削や埋戻し
・コンクリートの練りや充てん等
*事務所から現場移動で運転していただく場合があります。
(社用車使用:普通ワゴ... ハローワーク求人番号 02060-01107351
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株式会社 江良組 - 青森県つがる市木造兼館立田101
何事にもやる気のある人には、それに応じた優遇をします。厳しさ
の中に家庭的な温かみのある会社です。
月給 179,200円 ~ 240,800円 - 正社員以外
○各現場(主に土木現場)において、バックホー・ショベルカー・
4tダンプ等を運転します。
運転業務が無い時は、土木作業(土砂の掘削や埋戻し・コンクリ
ート... ハローワーク求人番号 02060-01106051
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株式会社 江良組 - 青森県つがる市木造兼館立田101
何事にもやる気のある人には、それに応じた優遇をします。厳しさ
の中に家庭的な温かみのある会社です。
月給 190,000円 ~ 320,000円 - 正社員
○建設作業現場及び事務所において、現場監督としての業務
・設計図、工程表の作成等
・官公庁への提出書類の作成等
*現場等への移動は社用車(普通車バン/AT)を使... ハローワーク求人番号 02060-01105151
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「土木のハローワーク求人 - 青森県 つがる市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
つがる市を管轄する「ハローワーク五所川原」について
- 青森県五所川原市敷島町37-6
- 0173-34-3171
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR五能線 津軽五所川原駅より徒歩9分
- ハローワーク五所川原の管轄地域
- 五所川原市、つがる市、西津軽郡、
北津軽郡のうち、鶴田町、中泊町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 363件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。
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