地域包括ケアシステムのハローワーク求人

介護付き有料老人ホームを八代に開設以来、熊本県と福岡県に１１ カ所の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等、医療系の 訪問看護や定期巡回等１５カ所の介護事業所を展開しています。

「感謝と奉仕」、「創意と工夫」、「優しさと明るさ」を社訓とし て、地域に根差した医療と福祉を提供します。明るく清潔な職場環 境で仕事が出来ます。

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

介護付き有料老人ホームを八代に開設以来、熊本県と福岡県に１１ カ所の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等、医療系の 訪問看護や定期巡回等１５カ所の介護事業所を展開しています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

＊顧客第一主義をモットーに全社員常に新らしい感覚で業務に取り 組み各部門業界Ｎ０１を目指して活動しております。＊海外での研 修で楽しく、現在の最先端を目指しています。

昭和５８年創業以来、仙台市西地区の内科系病院として中核をなし 、医療機関・介護施設・在宅との連携を強化し、地域の拠点医療機 関を目指しています。

昭和５８年創業以来、仙台市西地区の内科系病院として中核をなし 、医療機関・介護施設・在宅との連携を強化し、地域の拠点医療機 関を目指しています。

「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとしている会社です。 当社は長く働き続ける事が出来るよう「やまがた健康企業宣言」の 内容を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。

「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとしている会社です。 当社は長く働き続ける事が出来るよう「やまがた健康企業宣言」の 内容を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。

回復期リハビリ病棟４０床・地域包括ケア病床４２床・療養病 棟１４床、在宅療養支援病院、訪問・通所リハ、訪問看護、脳血管 疾患等リハ、運動器リハ、呼吸器リハ、がんリハ

回復期リハビリ病棟４０床・地域包括ケア病床４２床・療養病 棟１４床、在宅療養支援病院、訪問・通所リハ、訪問看護、脳血管 疾患等リハ、運動器リハ、呼吸器リハ、がんリハ

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

年休は勤務開始当初から取得可能（勤務形態により日数は異なりま す。）であり、最小１時間単位で取得可能。 高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。

年休は勤務開始当初から取得可能（勤務形態により日数は異なりま す。）であり、最小１時間単位で取得可能。 高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設