学童保育のハローワーク求人 - 秋田県

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。こどももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」でこどもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

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放課後児童（小学校に就学している児童）を働く保護者にかわって 、安心して仕事に打ち込めるよう受け入れる施設です。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

ご利用者様やご家族様を笑顔にするために、まずは職員が笑顔に。 当法人では、いつもそのことを念頭に職場環境の改善、職員の生活 の安定、良好な人間関係を心掛けています。

地方公務

創立９７年の伝統ある幼稚園・保育園です。学童保育も実施してお り、０歳～小学生までの子育てユートピアを目指しています。

子ども達や職員とのコミュニケーションを優先させることでゆとり のある環境を作っていける時間を多くしています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

Ｒ５年５月より事業譲渡により再スタートした学童保育です。 従業員満足度が高ければ、提供できるサービスの質も上がると考え ており、そのための変化をしていきます。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。