学童のハローワーク求人 - 北海道 帯広市

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

関わりのある人が笑顔になることを第一に考えている会社です。特 に様々な事情で働き方を制限されてしまう方々にも、ご自身の可能 な範囲で気兼ねなく働いて頂ける社内体制づくりに努めています。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

関わりのある人が笑顔になることを第一に考えている会社です。特 に様々な事情で働き方を制限されてしまう方々にも、ご自身の可能 な範囲で気兼ねなく働いて頂ける社内体制づくりに努めています。

関わりのある人が笑顔になることを第一に考えている会社です。特 に様々な事情で働き方を制限されてしまう方々にも、ご自身の可能 な範囲で気兼ねなく働いて頂ける社内体制づくりに努めています。

関わりのある人が笑顔になることを第一に考えている会社です。特 に様々な事情で働き方を制限されてしまう方々にも、ご自身の可能 な範囲で気兼ねなく働いて頂ける社内体制づくりに努めています。

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帯広市の指定管理制度の一翼を担っています。　市内随一の人口増 が見られている南地区の稲田・豊成・大空の各小学校の児童約４０ ０名の放課後生活を安心・安全に保障しています。

保育園、子育て支援センター、児童センター、移動児童館の４部門 が「屋根を一つ」にした子どもの総合施設と体験学習センター「遊 ～遊～村」を備え、平成２１年から札内青葉保育園も運営。

保育園、子育て支援センター、児童センター、移動児童館の４部門 が「屋根を一つ」にした子どもの総合施設と体験学習センター「遊 ～遊～村」を備え、平成２１年から札内青葉保育園も運営。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に 創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず 運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。