店舗責任者のハローワーク求人 - 千葉県

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

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創業２７年、現在モスバーガーＦＣ５店舗（本八幡南口、船橋本町 店、東船橋駅前店、市川大野店、幕張店）を運営しています。

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県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

創業４８年。外面・内面・精神面の三面美容をコンセプトに、全国 およそ８０店舗を直営で展開しています。人材育成と働きやすい職 場環境に力を入れている会社です。

２００７年の設立以来、千葉県内に２２店舗を運営しています。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

成田市で２店舗の居酒屋を運営。働きやすい環境を整え社員の意見 を積極的に取り入れ、メニュー開発や店舗運営にも参加できます。 独立支援制度もあり、将来自分の店を持ちたい方も歓迎します。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創業４８年。外面・内面・精神面の三面美容をコンセプトに、全国 およそ８０店舗を直営で展開しています。人材育成と働きやすい職 場環境に力を入れている会社です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実