教育のハローワーク求人 - 大分県 日田市

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

当施設は山紫水明の日田盆地を望む高台にあり、自然に恵まれた明 るく静かな療養に最適の環境です。 定員：入所１００名、通所リハビリ３０名、訪問リハビリ１０名

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

ネッツ大分は２０２４年２月に創立５５周年を迎えることができま した。これからもネッツ大分は、お客様がステキなお車と出会える よう活動して参ります。

主な業務：企業訪問、外国人実習生の管理

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

主として公共土木工事及び民間の木造住宅を受注・施工している地 元建設業界の中堅の会社

主として公共土木工事及び民間の木造住宅を受注・施工している地 元建設業界の中堅の会社

精神科（病床数１４９床）

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

日田市のタクシー会社の中堅として堅実経営をモットーとする。 平成２６年７月に田島１丁目より淡窓１丁目に移転する。

日田市のタクシー会社の中堅として堅実経営をモットーとする。 平成２６年７月に田島１丁目より淡窓１丁目に移転する。

歴史ある自動車ディーラーで車両販売・修理だけでなく、コンピュ ータによる自動検査システムの導入、また他販売会社にはない船舶 用エンジンの点検修理等を行っている。

創立６２年。卒業生数も７４，０００人を超え、伝統と実績のある 学校です。優良運転者の育成や地域の安全運転センターとしての役 割りもあり、働きがいのある職場です。　ＭＰ○