有限会社 エールの求人

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

当社の家づくりは、誇りを持って提供しています。会社全員が納得 するまでつくり込み、当社の家づくりに共感していただき、想いを 込めてお客様と住まいづくりに取り組んでいます

ご利用される皆さまが過ごしやすく親しみやすい環境や設備、そし て、人とのコミュニケーションを大切にしています。

林業を主体とした会社の併設整備工場です 自動車車検整備はもちろん、自社の大型重機の整備もします 幅広く適応できる工場です

最上郡内の伐出業を中心に事業をしております。高性能林業機械を 使用し、効率よく安全で且つ体力の負担は少なくなっています。こ れからも最新の技術を取り入れ、安定した経営をしていきます。

民間で介護事業を立ち上げ、平成２８年にデイサービスを新築移転 、リハビリ設備を導入した施設。稼働率は全国トップクラスを保っ ています。高齢者の暮らしを支えるサービスを行っています。

民間で介護事業を立ち上げ、平成２８年にデイサービスを新築移転 、リハビリ設備を導入した施設。稼働率は全国トップクラスを保っ ています。高齢者の暮らしを支えるサービスを行っています。

民間で介護事業を立ち上げ、平成２８年にデイサービスを新築移転 、リハビリ設備を導入した施設。稼働率は全国トップクラスを保っ ています。高齢者の暮らしを支えるサービスを行っています。

（有）シュウテック、（福）温故知新会、谺テクノリンク（株）の ひかりの里グループとして高齢者福祉事業を展開しています。公共 の福祉の担い手として、「和顔愛語」の精神を大切にしています。

（有）シュウテック、（福）温故知新会、谺テクノリンク（株）の ひかりの里グループとして高齢者福祉事業を展開しています。公共 の福祉の担い手として、「和顔愛語」の精神を大切にしています。

自由に自分の力を試せる職場です。担当部門を持つと商品のセレク ト、売り場作り、値付け等を担当者の裁量で決められます。自分で 考えた売り場でどのように商品がでていくのか楽しめます

平成１４年１０月創業以来、業績順調に伸ばし、今後一層の発展が 期待できます。明るく、家庭的な雰囲気の職場です。 平成２５年７月、サービス付き高齢住宅を開所。

平成１４年１０月創業以来、業績順調に伸ばし、今後一層の発展が 期待できます。明るく、家庭的な雰囲気の職場です。 平成２５年７月、サービス付き高齢住宅を開所。

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情 熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。

「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情 熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。

「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情 熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。