林業の求人 - 青森県

従業員は少人数であるが全員で朝夕のミーティングを実施、各自の 健康状態をチェックして現場へ送り出し、夕方は就労後の健康を確 認、全員が健康で働ける会社をと努めている。

従業員は少人数であるが全員で朝夕のミーティングを実施、各自の 健康状態をチェックして現場へ送り出し、夕方は就労後の健康を確 認、全員が健康で働ける会社をと努めている。

経営理念は「社員の社員による社員のための会社」とする

未経験者の方には、基本的な作業から始めてもらい、公的機関の教 育研修プログラムを受講してもらいます。

平成１１年４月１日、西郡下一円を包含したつがる森林組合が設立 され、経営の強化につとめている。戦後植林された森林が伐採期に 達するため、今後は一層の発展が期待できる。

平成１１年４月１日、西郡下一円を包含したつがる森林組合が設立 され、経営の強化につとめている。戦後植林された森林が伐採期に 達するため、今後は一層の発展が期待できる。

平成１１年４月１日、西郡下一円を包含したつがる森林組合が設立 され、経営の強化につとめている。戦後植林された森林が伐採期に 達するため、今後は一層の発展が期待できる。

経営理念は「社員の社員による社員のための会社」とする

木材、鋼材、飼料、肥料、リサイクル製品等の運搬を中心とする長 ・中距離の仕事及び仮設プレハブを運搬・設営・設置・解体等。

山林を所有する組合員による協同組合。森林造成、整備、生産を行 う。北津軽郡、五所川原市を管轄とする。

経営理念は「社員の社員による社員のための会社」とする

経営理念は「社員の社員による社員のための会社」とする

山林での作業となります。人材育成に年月を費やしますので、長期 勤務できる方、体力のある方（足腰が丈夫な方）を希望します。 １年に１回、慰安旅行があります。

当社は安全衛生に主力を注ぎ前進しています。 従業員の平均年齢は、地域の同種事業体の中でも比較的若く、若手 スタッフが積極的に意見を出し合いチームワークが良い会社です。

社内の指導はもとより、みどりの雇用制度により教育・指導を実施 し、必要な資格取得が可能です。官公庁・大手優良企業が得意先の 為業績は安定。安全対策にも万全を期し、安心安全な職場です。

従業員は少人数であるが全員で朝夕のミーティングを実施、各自の 健康状態をチェックして現場へ送り出し、夕方は就労後の健康を確 認、全員が健康で働ける会社をと努めている。