業務改善の求人 - 神奈川県

衣笠病院グループとして病院、特別養護施設、老健施設、ケアセン ターなどを運営し、地域に貢献しています。充実した研修やキャリ ア支援制度であなたの成長をバックアップします！

大正１３年創業、互い協力し合う職場・困ったことは職場全体で解 決する風通しの良い職場を目指し、事業所一体となって働きやすい 環境を作っています。

賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のた めに、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念と しております。

創業以来「愛とまごころ」をモットーに社会に貢献する事を第一と し、健康管理の為に必要な器具試薬を開発・製造しております

東証プライム上場グループの安定基盤。 社会インフラを守る重防食塗装の専門企業。 充実した福利厚生で社員と家族を大切にします。

２０～３０代の若手が多く活躍しており、年功序列ではなく経験・ ノウハウベースで役割を担っています。その為、早い段階から管理 職を目指せる環境があります。

ＷＬＢを重視し新しい福利厚生や様々な認定も取得しています。新 人研修は本社にて社員が講師となりアットホームな雰囲気で行いま す。３年目に主任等社員の働きが評価され昇進できる会社です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入 。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

＊三菱ＵＦＪ証券の代表取締役専務を務めた近藤憲によって設立 ＊ＩｏＴ時代を先取りしたＢＰＯを提案し、企業／団体の情報管　 理をサポートするプロ集団

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフを追求するために生まれた会社です。

アットホーム

病院、施設へ食材、日用品の販売を行っております。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

職員の資質向上やスキルアップを図るため、内部及び外部研修への 参加を積極的にすすめ、働きやすい職場環境づくりに配慮していま す。お年寄りが大好きな人、チームで働く力のある人、大歓迎です