接客の求人 - 北海道

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

現在旭川市内にローソン加盟店が１２店舗、名寄市内に２店舗、稚 内市に２店舗あり、今後更に道北広域へ店舗展開を目指し、明るく 楽しい会社作りを目指しております。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセ ールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、そ れぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

現在旭川市内にローソン加盟店が１２店舗、名寄市内に２店舗、稚 内市に２店舗あり、今後更に道北広域へ店舗展開を目指し、明るく 楽しい会社作りを目指しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

地域家電店として、またＮＴＴドコモのショップとして、地域に貢 献している。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセ ールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、そ れぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

全員で「ワーク・ライフバランス」に取り組み、チームの雰囲気向 上、休暇の取得し易さ等、環境整備を進めています。 従業員の定着状況も良好です。

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセ ールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、そ れぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセ ールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、そ れぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

【正社員】店舗移動ナシ・残業ゼロ保障☆未経験22万円〜◎

【6/8までの募集】大人気の大通ビアガーデン☆未経験者多数！

＜高時給！＞憧れのラグジュアリーブランドの販売・接客♪