排泄介助の求人 - 千葉県

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

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利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

九十九里ホーム病院を中核に老人保健施設、特別養護老人ホーム、 養護老人ホーム、デイサービスセンター、身体障害者療護施設を法 人として経営している。

２０代～７０代の幅広い職員が活躍しています。

九十九里ホーム病院を中核に、老人保健施設、特別養護老人ホーム 、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、身体障害者療護 施設を法人として経営している。

千葉県白井市において、２０年以上の実績があります。千葉県で初 となる「凍結含浸法」を導入し、利用者様にも好評です。職場の雰 囲気も明るく、笑顔あふれる職場です。

東総地域８市町村と印旛郡栄町に訪問介護・通所介護・施設介護・ 居宅介護支援・訪問看護の計２０事業所があります。

東総地域８市町村と印旛郡栄町に訪問介護・通所介護・施設介護・ 居宅介護支援・訪問看護の計２０事業所があります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

＜創業１４年目突入！＞勤続１年未満の方は２名、半数が５年以上 勤務してくださる介護好きな人材が集まる会社です！会社は職員が 作るものと考えております。

地域のボランテイアの方々や子供達に多く訪問して頂いてており、 お年寄りの介護、心のケアにも努めております。また職員がやりが いを持ち活気のある職場を目指す為研修や職員交流を図っています

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は、在宅高齢者介護を中心にデイサービス、居宅介護支援、認 知症グループホームの事業を運営。認知症ケアに特化しながらも日 常生活を共に支え、家庭的で温かみのある事業所を目指しています