訪問介護の求人 - 千葉県

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています

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順調に利用者が増えてきたので、人員を増員し、ゆとりを持った介 護を目指しています。

障害者を主にした訪問介護の重度訪問介護事業です。勤務先は主に 千葉市内で直行直帰です。利用者様は、１８歳～４０歳ぐらいで障 害は、身体のみです。

順調に利用者が増えてきたので、人員を増員し、ゆとりを持った介 護を目指しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

障害者を主にした訪問介護の重度訪問介護事業です。勤務先は主に 千葉市内で直行直帰です。利用者様は、１８歳～４０歳ぐらいで障 害は、身体のみです。

順調に利用者が増えてきたので、人員を増員し、ゆとりを持った介 護を目指しています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

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東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

順調に利用者が増えてきたので、人員を増員し、ゆとりを持った介 護を目指しています。