マネージャーの求人 - 埼玉県

現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の３つの心を運営埋念とし、介護サービスの提供を行っていま す。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

昭和６０年４月開院。許可病床１９９床の二次救急病院として、地 域を支える急性期医療を実践。他にグループ病院１カ所と老健施設 ２カ所あり。海外研修や永年勤続表彰として海外旅行等もあり。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

一日型デイサービス「ｍｏｉ」は「世代をまたぐデイサービスを創 ろう」をコンセプトに「～も、いいよね！」という柔軟な発想で デイサービスの概念をかえいきます！

全施設入居料金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレー ズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛 同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

ｍａｎａｂｙは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指し、 独自開発の「ｅラーニング」による学習支援や「ダイアローグ（対 話）」を重視した就労支援等を提供しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

病院・介護施設及び訪問による看護介護を通して、グループとして 地域に貢献いたします。老健施設ではリハビリ、温泉浴など利用者 様への看護介護サービスに努めております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水 準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す 。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。

法人として業務拡大を行っていき地域の利用者様に今まで以上に貢 献していきたいと考えております。今後大きく飛躍するために様々 な変革を行っていきます。