介護職員の求人 - 埼玉県

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

茶畑の中にある環境、法人として他に保育所、デイサービスセンタ ー等を経営する多施設法人です。　『既卒者応援宣言企業』 　『わが社は、「ジョブカード普及サポーター企業」です。』

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として 立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として 立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

グループホーム、デイサービス、訪問看護の介護事業を行っている 会社です。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

平成２４年４月に開設。隣接の医療法人との連携をしております。 「今を大切に、今を豊かに」を理念とし、実践しています。

平成２４年４月に開設。隣接の医療法人との連携をしております。 「今を大切に、今を豊かに」を理念とし、実践しています。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

多様なニーズの中で、高齢者の方々が安心して生活できる。 また、ご家族の方も安心してまかせられる。老人福祉において、少 しでも皆様に貢献できればと、私共は考えております。

多様なニーズの中で、高齢者の方々が安心して生活できる。 また、ご家族の方も安心してまかせられる。老人福祉において、少 しでも皆様に貢献できればと、私共は考えております。

全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心と した個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地 域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサービスを提供。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供 を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の【３つの心】を運営理念としております