介護の求人 - 埼玉県

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

平成２９年設立の新しい社会福祉法人です。 特別養護老人ホームと居宅介護支援事業所の 運営を行っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。

２０２５年４月に、新規設立の企業です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

２０２５年４月に、新規設立の企業です。

お年寄りに集まっていただくのがデイサービスです。楽しい所に人 は集まる。アイデアや技能のある人は、それが生かせます。個性あ る４ヶ所のデイとケアマネがサポート。がんばる人を応援します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生 涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動 支援をしています。

利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社協は、社会福祉事業全般にかかわる職員のために、資格取得へ の支援や資質向上の教育研修を実施し、住民の福祉ニーズに対応で きる職員を育成しています。

子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

アロネット上尾営業所では、介護職員の養成や訪問介護ステーショ ン、デイサービスの運営を行っております。さまざまなことにチャ レンジでき、全社員でフォローして承ります。

２０２５年４月に、新規設立の企業です。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。