介護の求人 - 埼玉県

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。

利用者様の希望を重んじ、利用者様の安心・安全を確保しつつ施設 での１日が楽しく過ごせるようなサービスを提供。利用者様と従業 員が一体となったアットホーム的な事業所です。

高齢者向け住宅や小規模多機能ホームを中心に、地域に密着した介 護保険サービス事業等を行っております。

高齢者向け住宅や小規模多機能ホームを中心に、地域に密着した介 護保険サービス事業等を行っております。

高齢者向け住宅や小規模多機能ホームを中心に、地域に密着した介 護保険サービス事業等を行っております。

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者向け住宅や小規模多機能ホームを中心に、地域に密着した介 護保険サービス事業等を行っております。

高齢者向け住宅や小規模多機能ホームを中心に、地域に密着した介 護保険サービス事業等を行っております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

職員間の和を大事にしている職場です

家庭的な福祉施設で、「優しさ」の理念のもと地域に密着し常に利 用者の立場に立った笑顔のあふれる明るい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域の皆様が年齢を重ねても住み慣れた地域で生活し続けることが できるようにお手伝いをさせていただくことができるような信頼感 のある事業所を目標にしています。

平成３０年４月１日にオープン。支援内容は課外活動を中心とし子 どもの障がい特性に合わせた活動や遊びも取り入れています。未経 験からの職員も多く先輩職員が丁寧にサポートします。

平成３０年４月１日にオープン。支援内容は課外活動を中心とし子 どもの障がい特性に合わせた活動や遊びも取り入れています。未経 験からの職員も多く先輩職員が丁寧にサポートします。