入浴介助の求人 - 埼玉県

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

多職種によるリハビリを強化しています。

全国で多くの病院・介護施設を展開するＩＭＳ（イムス）グループ の老健です。 アットホームな家庭的な職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

整形外科では、ＭＲＩや大型リハビリ室を設け、診断から専門職に よるリハビリを行っております。又、通所リハビリや訪問リハビリ を通じ、介護業務も行っております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老人福祉法に基づく福祉施設で、自律の方から要介護の方まで、多 様な生活サポートを行っている施設です。

老人福祉法に基づく福祉施設で、自律の方から要介護の方まで、多 様な生活サポートを行っている施設です。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

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全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。