訪問介護の求人 - 埼玉県

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

訪問介護事業ではサービス提供依頼拡大中。また、デイサービス事 業では利用者増加中です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護を中心とした地域型の医院です。地域住民から信頼され る医療機関を目指し、５０年以上地域医療を担ってきました。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 雇保：１１０３－６２１８２９－４

無料託児室を併設しており、子育てと仕事の両立を支援します。 その人らしい暮らしを支えることを理念とし、利用者様の尊厳を 尊重した介護サービスを提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 雇保：１１０３－６２１８２９－４

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。