障害者グループホームの求人 - 埼玉県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

未経験から始めた職員も多数活躍中！少人数制だから、利用者様と じっくり関われます。職員同士の距離も近く、困った時に相談しや すい、温かく働きやすい職場です。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等 ２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動 ３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

職員も障害のある通所者も皆頑張っています。 本部事業所では、パン製造やリサイクル、軽作業等を仕事として行 っている施設です。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

埼玉県春日部市と越谷市、新座市、千葉県野田市において障害を有 する方々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています 。職員のスキルアップ研修、法律理解等の研修を行っています。

利用者様・職員・ご家族様が仲間として支え合えるコミュニティづ くりを大切にし、新築戸建ての家庭的な環境で、安心した暮らしと 自立を支えます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、社員やその家族を第一に考え、関わる人すべてを幸せにし たいと考えております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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