埼玉県の求人

公共事業が中心。仕事に必要な資格・免許取得には会社が援助しま す。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

市内３店舗が、ぞれぞれ安定成長をしている。働きやすい職場を心 がけ、患者さんに信頼される薬局である為に、話し合い協力し合っ ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

創業５０年　ビルメン老舗　多角的営業展開　 給食業務事業進出

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の「イリーゼ」（有料老人ホー ム・デイサービスセンター・グループホーム）を運営しています。

当社には施工管理を行う現場監督と実際に作業を行う職人さんがお ります。入社時には現場に入って頂き各担当者が教育を行います。 経験を積まれた職人さんは独立請負制度もございます。

女性人材の活躍推進を実現した取り組みが評価され「ＨＡＰＰＹ　 ＷＯＭＡＮ　ＡＷＡＲＤ　２０２６」にて企業部門「ＳＯＣＩＡＬ 　ＩＭＰＡＣＴ賞」を受賞

訪問介護ステーション、居宅支援事業所、小規模多機能型施設、グ ループホーム、調剤薬局の運営を北海道から九州まで全国７０ヶ所 で行っています。

当社は、実輸送はもちろんの事、教育制度にも力を入れています。 ３０以上の研修を通じ技能はもとより将来の中堅社員としての豊か な人格を身につけます。社員の個性を尊重し才能を磨き上げます。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。