無資格の求人 - 岡山県

介護福祉分野において、積極的に事業展開しており、高齢者の在宅 サービス・児童発達支援管理責任者の個別支援計画に基づく、自立 支援と日常生活の充実等。

老人福祉法に基いて国が認可した福祉施設です。 設立平成５年の特別養護老人ホームを始まりとしています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

医療面に特化し高齢者施設です。また、管理栄養士を配置し、様々 な利用者様のニーズに合わせた食事の提供を行います。

「御利用者に満足していただけること」を第一の理念に掲げ、医療 との緊密な連携を基にして良質な高齢者介護サービスを提供すべく 、日々研究と努力を続けております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人未来のグループ会社として地域社会に介護関連事業を展開 しております。

少人数の職場で、男性・女性が活躍をしており、６０歳過ぎられ方 も楽しく、アットホーム的な職場です。

病気の治療と予防に力を入れ患者様の人生に長く寄り添えるクリニ ックを目指しています。細やかなサービスと笑顔を前面に、スタッ フの方にも長く勤務いただけるような環境整備を図っていきます。

病気の治療と予防に力を入れ患者様の人生に長く寄り添えるクリニ ックを目指しています。細やかなサービスと笑顔を前面に、スタッ フの方にも長く勤務いただけるような環境整備を図っていきます。

少人数の職場で、男性・女性が活躍をしており、６０歳過ぎられ方 も楽しく、アットホーム的な職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支 援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大 切にしております。

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支 援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大 切にしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支 援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大 切にしております。

企業理念は「人のために」。大切な仲間一人一人の成長と働きやす さを実績豊富なパーソナルトレーナーやパーソナルモチベーター達 が一緒に考え、寄り添ってサポートしてくれるので安心。

企業理念は「人のために」。大切な仲間一人一人の成長と働きやす さを実績豊富なパーソナルトレーナーやパーソナルモチベーター達 が一緒に考え、寄り添ってサポートしてくれるので安心。