介護の求人 - 愛知県

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

Ｓ５６年に天白区に県内初の高齢者専門病院として東樹会病院を開 設。Ｈ９年に港区に介護老人保健施設を開設。Ｈ２５年に港区に回 復期リハビリテーション病院を開院。

有給休暇の取得率は１００％！自分を大切に！家族を大切に！をモ ットーにお休みも取りやすく、働きやすさを重視しています。自分 らしく成長したい方にぴったりの会社です。

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又 地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考 えている。

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

「からだのサポート、こころのケア」をテーマに医療と福祉のトー タルケアを行っています。老人看護（特に認知症）を中心に、皆様 のこころの架け橋として暮らしをサポートしています。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

有給休暇の取得率は１００％！自分を大切に！家族を大切に！をモ ットーにお休みも取りやすく、働きやすさを重視しています。自分 らしく成長したい方にぴったりの会社です。

ご利用者さんの在宅における自立を目標とし、適切な支援を行なう アットホームな会社です。 介護に熱い思いを持った人の意見が通る風通しの良い会社です。

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

ご利用者も働く仲間も、いきいきと人生をすごせる場所づくりをし ています。年代・性別問わず、様々なスタッフがお互い助け合いな がら、仕事にしてよかったと思える介護を目指して働いています。

「物心両面の幸せを求めるとともに、社会や地域の発展に貢献しま す」を経営理念・法人名として利用者・全従業員を大切に、明るく 働きやすい会社として頑張っております。

有給休暇の取得率は１００％！自分を大切に！家族を大切に！をモ ットーにお休みも取りやすく、働きやすさを重視しています。自分 らしく成長したい方にぴったりの会社です。

ご利用者さんの在宅における自立を目標とし、適切な支援を行なう アットホームな会社です。 介護に熱い思いを持った人の意見が通る風通しの良い会社です。

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」