訪問介護の求人 - 愛知県

法人は平成８年に創立。「リバーサイドクリニック内田橋」は令和 ６年４月に開業し、地域の医療福祉に力を入れています。

法人は平成８年に創立。「リバーサイドクリニック内田橋」は令和 ６年４月に開業し、地域の医療福祉に力を入れています。

平成１２年４月より事業を開始し、平成２４年４月より５箇所の通 所介護事業所と３箇所の居宅介護支援事業、訪問介護事業と訪問看 護事業を各１箇所展開しています。

住民参加型福祉団体を母体に設立したＮＰＯ法人で、ボランティア と家族的介護をモットーに運営しているため、利用者に喜ばれ、ま た社会的にも信用され、今後の成長が楽しみな法人です。

住民参加型福祉団体を母体に設立したＮＰＯ法人で、ボランティア と家族的介護をモットーに運営しているため、利用者に喜ばれ、ま た社会的にも信用され、今後の成長が楽しみな法人です。

住民参加型福祉団体を母体に設立したＮＰＯ法人で、ボランティア と家族的介護をモットーに運営しているため、利用者に喜ばれ、ま た社会的にも信用され、今後の成長が楽しみな法人です。

ＮＰＯ法人を母体に、同法人が介護保険に対応すべく創った会社。 お互い仲間として相互支援をモットーに、ボランティア的精神を大 切にしながら活動しています。

ＮＰＯ法人を母体に、同法人が介護保険に対応すべく創った会社。 お互い仲間として相互支援をモットーに、ボランティア的精神を大 切にしながら活動しています。

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根づく医療機関として、信頼され愛される病院を理念に、医 療・福祉の確立を目指しております。又、新たに健診センターの立 上げ、複利厚生の一環として保育所（病児保育）も実施中です。

当社は従業員とその家族のプライベートを守るために、希望休日を １００％実現させています。現在、従業員の約半分が介護福祉士の 資格と１０年以上のキャリアを持ち活躍しています。

高齢者福祉・介護事業のノウハウを１から研修などを通し、お教え 致します。平成２５年度、自社での施設をオープン。