人事の求人 - 東京都
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東京都における
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GMOリザーブプラス株式会社 - 東京都
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年収600万円～1,000万円 - 正社員
【仕事内容】「1人目人事に挑戦」GMOグループのスタートアップ企業にて採用・制度設計など人事業務全般をリードしていただける方募集!
仕事内容:
「HRBP「戦略人事」リーダー」として、人事業務全般をご担当いただきます。
入社直後の具体的な想定業務は以下となります。
・人事評価制度の設計・運用
・既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
・各部門や経営陣と...
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株式会社ドクターネット - 東京都
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年収700万円～1,000万円 - 正社員
【仕事内容】「リモート・フレックスOK」業界シェアN1の医療DXサービスを支える総務人事領域マネージャー候補
仕事内容:
「募集背景」
当社は既に遠隔画像診断サービスでは国内トップシェア、グローバルでもシェア3位の圧倒的なポジションを確立していますが、現在を第二創業期と位置づけ、第二の中核事業創出、売り上げ規模を現状の60億円から100億円を目指す等、非連続的な成長を目指しております。
そ...
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株式会社クラブネッツ - 東京都
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年収400万円～600万円 - 正社員
【仕事内容】「週4リモート」自社SaaSを支える戦略人事|上場グループ×ベンチャーの挑戦環境
仕事内容:
「クラブネッツで働く魅力」
上場グループの安定感 スピード感のある意思決定環境
→ 経営と近い距離で、事業成長に直結する“考える採用”を担える
社会に根ざしたプロダクトを支える採用ポジション
→ 店舗・介護など現場の想いをカタチにする、自社SaaSの成長を人で支える
働きやすさと挑戦...
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オーベクス株式会社 - 東京都
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年収350万円～500万円 - 正社員
【仕事内容】総務・人事部門にてご活躍頂きます!経験者歓迎!
丁寧に指導致しますのでご安心ください。
総務人事 当社業務全般
人事総務業務
・人事制度企画(等級制度、評価・報酬制度)の立案・運用
・採用活動全般
(求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理、内定社フォロー)
・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き
・...
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株式会社シンメトリクス - 東京都
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年収300万円～600万円 - 正社員
【仕事内容】採用人事
仕事内容:
急成長を続けるシンメトリクスの未来を支える「人財」の採用戦略を担う重要なポジションです。エンジニア採用のプロフェッショナルとして、優秀な人財の発掘から入社後のフォローまで、採用業務全般をお任せします。
主な役割・業務内容
「採用戦略・企画」
・中途・新卒エンジニア採用戦略の立案・実行
・採用計画の策定・進捗管理・効果測定
・採用手法の改善・新しい採用チャネルの...
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スカイコート株式会社 - 東京都
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年収520万円～620万円 - 正社員
【仕事内容】総務人事部門の業務をプレイイングマネージャーとしてお任せします。
総務人事 当社業務全般
新卒採用、中途採用のとりまとめ、面接対応
人事考課制度運営
勤怠管理(実務担当社員はおります)
労務管理(年末調整準備、賞与計算準備など) 実際の給与計算・賞与計算・
年末調整は外注
採用計画の立案
組織改革
役員からの相談対応(...
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株式会社ドラフト - 東京都
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年収400万円～650万円 - 正社員
【仕事内容】『ALL HAPPY BY DESIGN』を経営理念に掲げ、オフィス等の空間デザイン を手掛ける当社にて、労務や企画・制度を中心に人事業務をご担当いただきます。
以下にあるような個別業務を担いながら、当社が直面する経営課題をクリアし、企業ビジョンの実現に貢献していく事がミッションです。
特定業務に留まることなく、意欲的にスキルアップを目指す方にとっては、挑戦し続けられる最適な環境が整っ...
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株式会社カオナビ - 東京都
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年収700万円～1,100万円 - 正社員
【仕事内容】「人事「採用マネージャー候補」」国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
仕事内容:
中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド「エンジニア系職種」等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございま...
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株式会社KITEN - 東京都
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年収800万円～1,500万円 - 正社員 / 契約社員
【仕事内容】「急募!」ベストベンチャー100に選出された急成長企業の人事責任者をお任せします!
仕事内容:
・募集ポジション
人事責任者
・業務内容
1.採用目標擦り合わせ
2.採用目標決定
3.採用予算決定
4.ペルソナ設定
5.母集団形成方法の選定
6.採用スケジュール設定
7.採用KPI/CSF設定
・組織の「在り方」をゼロからつくれるフェーズ
まさに今、会社として次のステージへ進も...
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株式会社ipe - 東京都
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年収408万円～540万円 - 正社員
【仕事内容】「人事」急成長フェーズでのやりがいある人事/代表直下で学べる環境/リモート可
仕事内容:
あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。
・具体的には…
いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や
実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。
他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修...
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