食事介助の求人 - 熊本県

リハビリを中心としたデイサービスです。若いスタッフがキャリア アップを目指し、元気のある職場です。利用者さんが回復していく のを一緒に喜べる地域に根差した介護を行っています。

「ＩＤＥＮＴＩＴＹ（個人）の尊重」の基本理念の基、利用者様お 一人お一人が「安心して快適」に自分らしく過ごしていただけるよ うに、寄り添うサービスの提供を目指し、自己研鑚に努めています

利用者だけでなく、職員も大切にする会社創りをいっしょにして頂 ける方を求めています。お一人おひとりを丁寧にやさしくつないで いく会社です。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

グループホーム内に相談支援事業所を併設し、協働してご利用者へ 手厚く支援ができる体制を整えている。

自治体病院

職員全員が、”リハビリテーションケア”を実践し、お一人お一人 に合わせた個別リハビリ及び認知症ケアに取り組んでいる。また、 仕事と育児・介護の両立支援を積極的に支援している。

職員全員が、”リハビリテーションケア”を実践し、お一人お一人 に合わせた個別リハビリ及び認知症ケアに取り組んでいる。また、 仕事と育児・介護の両立支援を積極的に支援している。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

当園は働きやすい職場作りのために、一人一人が考える心と工夫す る心をもって皆で頑張っています。責任者への報告と職員間の密な 連携を大切にし、清潔と安全点検を毎日怠らないようにしています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており 「次世代認定マーク　くるみんマーク」を取得。

当園は働きやすい職場作りのために、一人一人が考える心と工夫す る心をもって皆で頑張っています。責任者への報告と職員間の密な 連携を大切にし、清潔と安全点検を毎日怠らないようにしています

世界一長寿大国になった日本において、今一番必要とされる老人福 祉の中核となりえる施設である

全室個室で入居者一人一人の個性や生活リズムを尊重し、家庭的な 雰囲気の中でその人らしい生活を支え寄り添う介護を目指し、取り 組んでいます。

当法人は、徹底した人権尊重を旨とし、障害を持つ人が個人として 尊厳を持って、その人らしく生活が送れるよう、介護のみならず自 立支援、生活支援を行う地域の拠点としての役割を果たしていく

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢 者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

新看護体系による一般病床５８床（うち地域包括病床３８床）、療 養病床２６床、介護医療院２４床