介護職員の求人 - 青森県

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

介護・フィットネスを中心としては健康維持と日々を彩る取組みを 行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。本社がある 場所は令和３年度の国のモデル事業に採択された経緯があります。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

入居者様が安心して暮らせるようにするため、入居者の様々なニー ズに対応し、関係機関との連携を密にして、住み慣れた地域社会の 中で安心安全な生活ができるように支援します。

入居者様が安心して暮らせるようにするため、入居者の様々なニー ズに対応し、関係機関との連携を密にして、住み慣れた地域社会の 中で安心安全な生活ができるように支援します。

４つの「Ｒｅ：」を理念に、地域高齢者の健康寿命延長や日常生活 の充実化を図っています。家庭環境を考慮し、働きやすい職場環境 です。

東北＋新潟で、病院・介護老人保健施設・在宅サービス・グループ ホーム・有料老人ホーム等の医療、介護サービスを提供している【 ＳＧグループ】の一員です。

高齢者の増加に伴い会社の安定を図る為、異業種に参入しました。

厚生労働大臣より、子育てサポート企業として認定を受ける等、仕 事と家庭の両立を支援するため、職員が働きやすい環境づくりに取 り組んでいます。

高齢者の日常生活に必要な、適切な介護サービスを提供する。

「笑顔の実現」と「人にやさしい」介護施設を目指しています。

青森令和会は、「人間愛・真心・信頼・感謝そして笑顔」をモット ーに地域社会と共に、理想の介護サービスを追求します。

福祉事業を通して、地域社会に寄与すると共に地域経済の活性化に 努め、地域・利用者及び家族様より信頼される事業を目指しており ます。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

憩いの環境、福祉、健康、教育の連携によって地域社会への貢献を 目指します。ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために。

あなたの経験やアイディアを活かして働きませんか。コミュニケー ションを大切にしており、和気あいあいとしてにぎやかな雰囲気の 職場です！

株式会社ｅＮは、ひとりひとりがじぶんらしく輝ける未来を作り出 すを企業理念として、オーダーメイド型の最適なご支援を提供して います。