あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

「心の病は心で治す。人のケアは人でしかできない。」を理念とし 、三重県南部（東紀州地域）で、医療・介護・福祉サービスを提供 している医療法人です。

入所者様の心のケアも目指しているので職員間の親睦が良い。又温 泉を利用した入浴サービスと通所リハビリテーションを行っている 。

「安心」と「生きる喜び」を利用者の心に刻んでいただくのを基本 理念とし「介護はサービス」の精神を忘れない。利用者に”ゆとり の気持”を抱いていただくよう施設内は、広い空間をとる。

思いやりとふれあいの、医療看護介護を実践しています。地域の方 々や近隣市町村との関係信頼を得ています。

医療と介護が連携して、住み慣れたところで、潤いのある生活と良 き最期が迎えられる施設を目指しています。

１３９床の「西広島リハビリテーション病院」を母体に９６床の「 介護老人保健施設　花の丘」、「健康開発センター　ウィル」など を併設し、新時代の医療に取り組んでいます。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

介護老人保健施設１００床、ショートステイ１２床、デイサービス 定員３０名を有し、青州会病院と併設であり医療面でも安心して利 用できる施設です。福利厚生も充実しており、働き易い職場です。

平成９年から介護事業等の安定した経営を行ない、秋田と東京都で 介護施設を運営し、ＩＣＴ機器など最新の機器を随時導入し業務軽 減や効率化を進めており、まごころと笑顔があふれる職場です。

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

思いやりとふれあいの、医療看護介護を実践しています。地域の方 々や近隣市町村との関係信頼を得ています。

医療と介護が連携して、住み慣れたところで、潤いのある生活と良 き最期が迎えられる施設を目指しています。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

介護老人保健施設１００床、ショートステイ１２床、デイサービス 定員３０名を有し、青州会病院と併設であり医療面でも安心して利 用できる施設です。福利厚生も充実しており、働き易い職場です。