ある 株式会社の求人

経験スキルを考慮し、給与額はアップします。

時給1300円～1450円 給与例）1300円×7時間55分×20日+残業代＝254,410円 ※最初の2ヶ月間は時給1250円となります。

時給1100円～1200円 給与例）1100円×7時間×21日＝161,700円～ ▼正社員雇用後 月給161,161円～175,812円 ・通勤手当（上限5,000円） ・昇給あり（年1回 / 4月）（年齢・経験に応じて） ・賞与あり（年2回 / 7・12月）（昨年度実績：3ヶ月分） ・給食手当2,000円 ・家族手当1,000円 ・皆勤手当2,500円

時給1400円～1600円 給与例）1400円×7時間55分×20日+残業代＝274,260円 ※最初の2ヶ月間は時給1350円となります。

給与例）1190円×8時間×21日+残業代＝214,795円 【雇用切り替え後】 月給制：190,000円〜 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり ※昇給・賞与は業績により支給します。（前年度実績：年2回 200,000円〜） ・資格手当 ・皆勤手当：8,500円 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（勤続3年以上）

給与例）2300円×7時間50分×20日+残業代＝417,680円 【雇用切り替え後】 月給制：220,000円〜230,000円 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限31,600円/月） ・昇給あり ・賞与あり ※昇給・賞与は業績により支給します。（前年度実績：年2回 200,000円〜700,000円） ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 ・皆勤手当：5,000円 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（勤続3年以上）

給与例）1250円×8時間×22日+残業代＝230,937円

給与例）1400円×8時間×20日+残業代＝259,000円

給与例）1250円×8時間×20日＝200,000円+残業代 ◆正社員雇用切替後 月給180,000円～230,000円 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限なし実費支給） ・昇給あり（年1回 / 4月）※ベースUP+評価 ・賞与あり（年2回 / 6月・12月）（前年度実績：計3ヶ月分） ・扶養手当（配偶者、子ともに月6,000円） ・借家手当（月10,000円※本人名義の賃貸物件が対象） ・有給休暇（年40時間分は1時間単位での使用可） ・退職金制度あり（中退共）※年1回8月に加入対応 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳）

☆週3／８時間の場合 月12×８時間×時給1177円　11万2992円