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有料老人ホーム 株式会社の求人

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービスに努めています。政府の成長戦略に賛同して当 社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

弊社は、未経験の職員も数名在籍しております。利用者の皆様と一 緒に、楽しく、元気に働けるような職場環境作りを目指し、お互い が幸せな日々を送れることを目標としております。

平成７年に総合福祉企業として設立。神戸市を中心に尼崎市、さい たま市にて１０サービス３０事業所を展開しています。地域に密着 した企業として、地域にお住いの方を支えています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

弊社は、未経験の職員も数名在籍しております。利用者の皆様と一 緒に、楽しく、元気に働けるような職場環境作りを目指し、お互い が幸せな日々を送れることを目標としております。

沢山の人を元気にすること、健康に貢献することを通して人間性を 高めて喜びを分かち合い人生を充実させようという経営理念のもと にみんなで仕事に励んでいます。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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弊社は、未経験の職員も数名在籍しております。利用者の皆様と一 緒に、楽しく、元気に働けるような職場環境作りを目指し、お互い が幸せな日々を送れることを目標としております。

沢山の人を元気にすること、健康に貢献することを通して人間性を 高めて喜びを分かち合い人生を充実させようという経営理念のもと にみんなで仕事に励んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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弊社は、未経験の職員も数名在籍しております。利用者の皆様と一 緒に、楽しく、元気に働けるような職場環境作りを目指し、お互い が幸せな日々を送れることを目標としております。

沢山の人を元気にすること、健康に貢献することを通して人間性を 高めて喜びを分かち合い人生を充実させようという経営理念のもと にみんなで仕事に励んでいます。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の「イリーゼ」（有料老人ホー ム・デイサービスセンター・グループホーム）を運営しています。