はぴね神戸魚崎 グリーンライフ株式会社
介護付有料老人ホームの求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の３つの心を運営理念とし、様々な介護サービスの提供を行っ ております。家庭的で小人数であたたかい施設です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅、デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

新潟県内及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護等高齢者ケアサービスを展開しております。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅、デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付高齢 者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪 問介護等高齢者ケアサービスを展開しております。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

高齢者医療と介護の分野で３０年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム１１施 設、グループホーム７施設、在宅ケア５施設。

「元気に自分らしく生活できる場」と「介護を受ける場」が一緒に なった穏やかに楽しく過ごせる「生活の場」です。