オンコールなしの求人

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

全国サニーライフ１６０施設・やわらぎ苑６施設　：介護有料老人 ホーム（２０２６．２．１現在）

◆急成長の企業です。全国展開の安心安定企業です。テレビＣＭで おなじみのサニーライフ・グループです。明るくアットホームな職 場です。雇保１２０５－１０２１７０－４

民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来５０年以上 の実績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取 り入れ働き易い環境整備に注力しています。

入社後６か月までは月１回有給が付与されます。 施設内業務がメインです。

真心と愛情をもって援助の手を差しのべることを目的とした団体で 、現在保育園、老人施設等を中心に京都から四国まで３６施設があ る。

「安心・誠実・地域貢献」の３つの理念を掲げ、職員一同力を合わ せて地域住民に信頼される病院作りを目指しています。

事業内容のとおり様々な事業所があります。あまり経験がない方で もサポート体制が整ってますので安心です。

事業内容のとおり様々な事業所があります。あまり経験がない方で もサポート体制が整ってますので安心です。

【新規立ち上げ】週３日や短時間勤務も可。 医療的ケア児や妊産婦を対象とした、地域密着の訪問看護です。 未経験の方も安心の同行研修あり。育児経験者が多数活躍中。

令和２年８月１日開業した訪問看護ステーションです。 一人一人の職員の状況に合わせて働きやすい環境です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入社後６か月までは月１回有給が付与されます。 施設内業務がメインです。

明るく家庭的な雰囲気の中で看護や介護、リハビリなどのサービス を提供しています。

赤ちゃんから高齢者まで、年齢や病気にかかわらず、その人らし い暮らしを、看護・介護・リハビリの多職種で支えています。 ノーリフトケアで、利用者にも職員にも優しいケアを実践中。

精神科特化型訪問看護ステーションです 子育て中の方も働きやすい環境です

平成１８年５月、有料老人ホーム「大浦十三番館」を開業。 優雅で安心なシニアサービスをご提供しております。