ショートステイの求人

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

法人設立は平成８年で特別養護老人ホームを平成９年から青梅市、 東村山市、小平市、小金井市、世田谷区、豊島区と東京都内に７か 所と宮城県仙台市に２か所と福岡県福岡市に１か所を運営

創立６９年。伝統と実績のある社会福祉法人です。平成８年から掛 川で高齢者サービスを提供しています。老人福祉の向上に努めてい ます。

アットホームな所です。「共に楽しく、思いやりを持って支えあお う」を理念として、ご利用者に寄り添って介護にあたっています。

アットホームな所です。「共に楽しく、思いやりを持って支えあお う」を理念として、ご利用者に寄り添って介護にあたっています。

令和５年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

法人設立は平成８年で特別養護老人ホームを平成９年から青梅市、 東村山市、小平市、小金井市、世田谷区、豊島区と東京都内に７か 所と宮城県仙台市に２か所と福岡県福岡市に１か所を運営

令和５年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

法人設立は平成８年で特別養護老人ホームを平成９年から青梅市、 東村山市、小平市、小金井市、世田谷区、豊島区と東京都内に７か 所と宮城県仙台市に２か所と福岡県福岡市に１か所を運営

入所７０人、ショートステイ１０人・デイサービス３０人の施設で す。地元とのつながりを大切にした、家庭的な介護を目指していま す。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

平成２９年４月に新しく特別養護老人ホーム緑苑を開設致しました 遠方からの就職希望者に対し５万円の家賃補助もございます。詳細 はお問い合わせください。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

平成２９年４月に新しく特別養護老人ホーム緑苑を開設致しました 遠方からの就職希望者に対し５万円の家賃補助もございます。詳細 はお問い合わせください。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。