モニタリングの求人

急性期医療の充実を図るとともに、リハビリテーション医療をはじ め緩和ケアや訪問看護など、保健・医療・福祉の充実・発展に取り 組み、特色ある事業を展開しています。

病院が運営する介護施設

「エア・ウォーター北海道　株式会社」が全額出資の ＬＰガス販売会社です。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

生協の介護施設として利用者の立場に立った、親切で質の高い介護 の提供を追求している。「また来たくなるデイサービス」を職員一 丸となって目指している。

障がいのある方と一緒に働き、一般企業への就職や自立へ向けて支 援を行います

知的・精神・身体に障がいをお持ちの方々の日常をサポートし、障 がい者の方の自立のお手伝いを行う施設です。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

高齢化社会にむけて、高齢者の在宅での生活をできるだけ長く出来 ように支援します。大変やりがいのある職場です。 画像情報あり。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

人材の育成に重視し、その成長に合わせて福祉分野での事業を拡大 していきます。また、奨学金返還支援（代理返還）制度を導入して います。

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になく てはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せである からこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。