ワーカーズコープ・センター事業団 労働者協同組合 北海道事業
本部の求人

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

＊自社開発・Ｍ＆Ａの両輪によって魅力的な飲食業態を多数展開 ＊経営陣には飲食業のプロフェッショナルが終結 ＊堀江貴文発案の「小麦の奴隷」は３年で１００店舗以上ＦＣ展開

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

本社は津田沼ですが、東京は東京本部（小岩）・第１事業部（蒲田 ）・第２事業部（板橋）と３拠点で活動しておりますが、これから も人財を集め拡大して参ります。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

本社は、京都土産おたべで有名な企業です。東京本部では、テーマ パークや東京のお土産菓子・有名洋菓子店の菓子製造を中心に事業 の拡大を行っています。

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団には 全国に２０ヶ所の事業本部と４５０ヶ所の事業所があります。

１９７９年創業、人の成長を大切にする社風と「あたりまえのこと をまじめにコツコツ」をモットーにしてきた洋食レストランです。 求人情報は「ハンバーグＨＡＣＨＩ求人」で検索してみて下さい。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

１９７９年創業、人の成長を大切にする社風と「あたりまえのこと をまじめにコツコツ」をモットーにしてきた洋食レストランです。 求人情報は「ハンバーグＨＡＣＨＩ求人」で検索してみて下さい。

ご利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに 健やかに育成されることを支援していくことを目的として 社会福祉事業を行い、地域福祉の推進に努めております。