一 株式会社の求人

資格取得支援あり ・昇給有 ・賞与年2回有（経験1年以上） ・週休2日制 ・職長手当 ・鳶工手当 ・社会保険完備（研修期間2ヵ月） ・資格取得支援制度有 （施工管理技士、とび技能士、職長・安全衛生責任者教育修了者、建築物等の鉄骨の組立等作業主任者 、足場の組立て等作業主任者、地山の掘削及び土止め支保工作業主任者等） ・退職金制度有

資格取得支援あり ・昇給有 ・賞与年2回有（経験1年以上） ・週休2日制 ・職長手当 ・鳶工手当 ・社会保険完備（研修期間2ヵ月） ・資格取得支援制度有 （施工管理技士、とび技能士、職長・安全衛生責任者教育修了者、建築物等の鉄骨の組立等作業主任者 、足場の組立て等作業主任者、地山の掘削及び土止め支保工作業主任者等） ・退職金制度有

資格取得支援あり ・昇給有 ・賞与年2回有（経験1年以上） ・職長手当 ・鳶工手当 ・社会保険完備（研修期間2ヵ月） ・資格取得支援制度有 （施工管理技士、とび技能士、職長・安全衛生責任者教育修了者、建築物等の鉄骨の組立等作業主任者 、足場の組立て等作業主任者、地山の掘削及び土止め支保工作業主任者等） ・退職金制度有

年収：500～700万円 月給：416,670～583,335円 - 基本給：308,285～431,595円 - 固定残業代：108,385～151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給