介護職員の求人

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

高齢者・障害者に対し真心のこもった介護サービスを届ける会社で す。平成１７年３月に株式上場（ジャスダック）し、引き続き業務 拡大中です。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

当社は、「ご利用者」と「ご家族」に「満足」（楽しみ・安心安全 ・便利）していただくことを追求し、「ソラノイロは素晴らしい！ 」と言っていただける（行列の出来る）デイサービスを目指します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

糸満市の中心地である字糸満にて介護事業所を設立。新しい事業所 で、職員も比較的若く、利用者と共に笑顔あふれる家庭的な雰囲気 の中、信頼・誠実感、温もりを感じる事が出来る事業所を目指す。

家庭的で和気あいあいとした明るい職場です。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

糸満市の中心地である字糸満にて介護事業所を設立。新しい事業所 で、職員も比較的若く、利用者と共に笑顔あふれる家庭的な雰囲気 の中、信頼・誠実感、温もりを感じる事が出来る事業所を目指す。

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

介護が必要なお年寄りに看護・介護・リハビリ・サークル活動等を 家庭的な雰囲気の中で行い、療養しながら本人の自立を促し家庭へ の復帰を目指す施設を運営しています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

家庭的で和気あいあいとした明るい職場です。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。