住宅型有料老人ホーム メイクホーム 株式会社 青い鳥ハッピー
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昭和６３年３月１日に設立　 アイフルホームフランチャイズ加盟店　 省コスト、高品質住宅の促進

地域において必要な老人福祉サービスを提供する事業を行っていま す。社会において高齢化が進む中で、将来性があり安定したやりが いのある職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

我社のクレドは「私達は感謝と感動に溢れ、私達と皆様が幸せにな れる未来を拓きます」です。社員と社員の家族、利用者とそのご家 族、私達に関わる皆様と共に幸せになれるよう我社は存在します。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持 し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の 方支援致します。職員育成にも力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に開かれた福祉サービスを提供し、ＩＳＯの認証による、より よいサービス提供の継続化に努めています。

中庭に陽の光が降り注ぐ明るく開放的な施設です。１０年以上就労 している職員も多く離職率の低い職場です。福利厚生や諸手当も整 備されており、働きやすい環境です。

洋風な外観とお洒落な内装の施設です。笑顔と傾聴を常に心がけ　 お客様の個性と価値観を尊重し、安心、信頼される介護サービスを 目指します。そのためには、従業員にも快適な職場を心がけます、

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

昭和６３年３月１日に設立　 アイフルホームフランチャイズ加盟店　 省コスト、高品質住宅の促進

各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持 し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の 方支援致します。職員育成にも力を入れています。