労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団 北海道事業
本部の求人

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

全体の約７０％のスタッフが女性です。

歴史と伝統を大切にしながら、普遍的な人間教育に力を入れ、同時 に時代のニーズに応えて教育活動を行っています。校訓は「謙遜・ 忠実・潔白」

ＩＴと福祉を融合させて、新しい社会福祉事業の確立を目指してお ります。みんなが成長できる場所を提供し続け、未経験の方でも安 心して働ける事業所を運営しております。

今までにない、新しい社会福祉事業や美容事業の確立を目指してお ります。社員みんなが輝ける場所を提供し続け、未経験の方でも安 心して働ける事業所を運営しております。

平成７年８月１日、周南地域内の１１ＪＡが合併

Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ 「安全と安心の提供」を努めています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

全体の約７０％のスタッフが女性です。

歴史と伝統を大切にしながら、普遍的な人間教育に力を入れ、同時 に時代のニーズに応えて教育活動を行っています。校訓は「謙遜・ 忠実・潔白」

ＩＴと福祉を融合させて、新しい社会福祉事業の確立を目指してお ります。みんなが成長できる場所を提供し続け、未経験の方でも安 心して働ける事業所を運営しております。

２０２２年に設立したばかりの会社です。 会社作りに携わっていただけたらと思います。 一緒に作りましょう。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

ＩＴと福祉を融合させて、新しい社会福祉事業の確立を目指してお ります。みんなが成長できる場所を提供し続け、未経験の方でも安 心して働ける事業所を運営しております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

警備を主体としています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業５０年。食品製造・メーカー様を専門に製造アウトソーシング 企業としてお客様の様々なご要望、ご依頼にお応えしております。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。