医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

ＹＹプロジェクトヨコミネ式教育法を導入（本読み書き、計算、音 楽、体操）して「学ぶ力」「体の力」「心の力」をバランス良く伸 ばす教育を実施。「ほめ育」導入１号園。

経験、年齢を問わず正規職員として迎え、未経験者でも安心して働 けるような研修や教育システム等の環境を整え、それぞれの色を活 かした福祉サービスの提供を目指します。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して 生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っ ている明るい職場です。

施設系７か所に非常用発電機（７２時間稼働）や陰圧装置を設置す るなど災害や感染症に強い法人を目指しています。

鶏卵の販売を通し、皆様の健康作りと明るい食卓作りをスローガン に全社員一丸となって頑張っています。ライフスタイルに合わせて 有休休暇を取得しやすい職場環境です。

若いスタッフが多く、大変活気のある会社です。「共に考え、共に 苦労し、共に喜ぶ」を理念とし、職員一丸で質の高いサービスを目 指しています。事業展開も積極的に行います。

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

利用されるすべての人に明るい笑顔と自立できる喜びを感じて頂け るよう、看護・介護・リハビリを充実させた地域福祉の拠点施設で す。

若いスタッフが多く、大変活気のある会社です。「共に考え、共に 苦労し、共に喜ぶ」を理念とし、職員一丸で質の高いサービスを目 指しています。事業展開も積極的に行います。

若いスタッフが多く、大変活気のある会社です。「共に考え、共に 苦労し、共に喜ぶ」を理念とし、職員一丸で質の高いサービスを目 指しています。事業展開も積極的に行います。

若いスタッフが多く、大変活気のある会社です。「共に考え、共に 苦労し、共に喜ぶ」を理念とし、職員一丸で質の高いサービスを目 指しています。事業展開も積極的に行います。

利用されるすべての人に明るい笑顔と自立できる喜びを感じて頂け るよう、看護・介護・リハビリを充実させた地域福祉の拠点施設で す。

「お年寄りに快適、ご家族に安心を」を理念に・地域の皆さまにや すらぎと安心を堤供します。　「優しく暖かい心のケア」を実践し ます。

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

人生の先輩である高齢者の方々への感謝の気持ちを常に忘れず、ま ごころ込めて介護サービスを提供しています。

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

昭和３８年創業以来、産業給食を主体に順調な発展を遂げ・現在年 商は４０億を超えている。今後とも積極的な業務の拡大をはかり、 １００億円企業を目指している。