吉井の丘 幹の会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

社会福祉法人多々良福祉会は、この他にケアハウス、障がい者支援 施設、障がい者グループホーム、区障がい者基幹相談支援センター を運営しています。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

昭和６３年特別養護老人ホーム大崎荘（定員５０床）開設以来、各 在宅福祉サービス事業を開始し平成１１年特別養護老人ホーム大崎 美浜荘（定員３０床）を開設。今後一層の発展が期待できる。

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を保育しています。２０歳から７０歳までの 従業員が明るく仲良く働いています。

家庭的な環境の元で、利用者の皆様の生活全般について支援する。 明るく働きやすい環境で、入所者様・利用者様に自分らしい生活を 送っていただけるように努めています。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています

「もうひとつの家　もうひとつの家族」の理念の基、すすむ高齢化 社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手 をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。

介護保険福祉施設（社会福祉法人）で高齢者の方に介護サービスを 提供しています。

昇人会は、保育と介護を通じて、地域社会の中でそれらを必要とす るすべての人が笑顔になれるよう努め、社会に貢献していきます。 保育園では少人数制の保育を導入しております。

「その人らしく。」を法人理念に、利用者も職員も自分らしく イキイキと生活・活躍できる事業所を目指しています。

・医療との連携による地域包括ケアを提供・研修制度や保育園、有 休の時間単位取得など働きやすい環境整備・仙台市内でいち早く外 国人技能実習生を取り入れるなと常にチャレンジ

職員間が顔の見える関係で働き、アットホームな職場です。

「地域に開かれたホームをつくりたい」その想いから、この施設は 始まります。高齢者と地域住民、子どもたち、医療・福士が自然に つながる場所にしたい。

三重県下に於いて、特別養護老人ホーム５ヵ所、デイサービスセン ター５ヵ所、居宅介護支援事業４ヵ所、四日市市内においては、有 料老人ホーム及び養護老人ホームなど全１６事業所を運営。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービス利用者の尊厳を保持しながら、個々の能力に応じ自立 した日常生活を営むことができるよう総合的に支援することを目的 とした社会福祉法人

内科診療を中心とした回復期から在宅までをになう病院を目指しま す。

社会福祉法人博仁会が、保育園と老人福祉施設の二施設を運営する 法人で、世代交流を通して、こどもたちとお年寄りの絆を深め、来 るべき少子高齢社会の一助にしたい。