心和 株式会社心和
訪問介護の求人

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

居宅支援事業を展開している小さな会社です。令和５年度より訪問 介護事業を新規に立ち上げます。これから成長してゆく会社です。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

「１つのサービスだけ」「１人の利用者様のみ」など、希望に応じ てシフト調整。嫌な仕事はさせないがモットー。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

地域住民が共に支え合い、誰もが自分らしく安心して暮らせるまち づくりを進めます。社会福祉法人としての運営に加え介護保険法や 障害者総合支援法に基づくサービス等事業、指定管理事業等も実施

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

「老いてからの人生の始まり」この理念のもと、充実した生活をサ ポートし、笑顔の絶えない環境作りを心がけています。

ご入居者様がいつまでも快適なシニアライフを過ごす事ができる住 まいづくりを愛情と情熱を持って提案、実現を目指しております。 （２４時間看護師常駐・充実のリハビリ体制・看取り介護支援）

全社員が「お客様の喜びが私たちの最大の喜び」という想いを共有 し、楽しく仕事をすることのもと、全社員の共有の理念、喜ばれる サービス提供。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

平成１７年に設立以来、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して 事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンスト ップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

高齢者社会の進行に伴い、地域の中でも福祉施設のニーズが高まり 、福祉施設としての役割を一身に背負い、期待されている施設です 。特定処遇改善加算１を算定。

全社員が「お客様の喜びが私たちの最大の喜び」という想いを共有 し、楽しく仕事をすることのもと、全社員の共有の理念、喜ばれる サービス提供。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております