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リバノス 株式会社の求人

２０代から６０代のスタッフが在籍し、平均年齢は４４歳です。 スタッフ同士の仲も良くコミュニケーションを大切に、 チームで協力し目標に向かって仕事に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

日本全国もれなくネットし、岩手県内一円の業務を拡大しており、 業界トップの業績を誇っておリます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

矢野興業グループの一部門として平成２５年７月から派遣事業を開 始した会社です。グループ企業ならでは安定した経営体制があり、 法令遵守を徹底しながら急成長しています。

ミラーレス・一眼レフ・デジカメ・監視カメラ・車載用レンズとし て、独自開発のモールド成型技術、超精密な金型加工技術により、 非球面ガラスを製造しています

２０代から６０代のスタッフが在籍し、平均年齢は４４歳です。 スタッフ同士の仲も良くコミュニケーションを大切に、 チームで協力し目標に向かって仕事に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

＊短時間の求人が多く、パートでのご勤務やスキマ時間を活用した アルバイトでの副業を提供しています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

昭和３０年創業の日置グループの中堅企業です。当社も関連会社３ 社を持ち、総売上高１８億円と順調に伸ばしています。また、オリ ジナル商品の開発販売等にも力を入れている。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長 企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした 店舗づくりを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

ＡＬＳＯＫ（株）の綜親会グループのー員として、安定した受注実 績で活動しています。

現在２ヶ所の工場を有し、（株）シマノ　下関工場の自転車部品の 組立、検査また、釣竿の製造、加工を主な仕事内容としている。　 男女、年齢を問わず、やりがいのある職場です。