株式会社 キャリアアップの求人

年間休日１２０日、育児支援制度、アニバーサリー休暇制度も充実 しています。男女年齢問わず活躍中です。

　＼日本中をきものファンでいっぱいにしたい／ その想いで、地元密着型の親しみやすいお店づくりを 心がけています！

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

　＼日本中をきものファンでいっぱいにしたい／ その想いで、地元密着型の親しみやすいお店づくりを 心がけています！

年間休日１２０日、育児支援制度、アニバーサリー休暇制度も充実 しています。男女年齢問わず活躍中です。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

一人ひとりの入居者さんやそのご家族、そして生活を支援するスタ ッフ…マザーズに関わる全ての人たちが「人生楽しく自分らしく」 キラキラと輝けるような法人でありたいと考えています。

年間休日１２０日、育児支援制度、アニバーサリー休暇制度も充実 しています。男女年齢問わず活躍中です。

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

みんなで考え、みんなで形にしていくことを大切にしています。 お互いを尊重しあえるからこそ、チームワークも雰囲気も最高です 。

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこ もった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を 感じながらスキルアップしてみませんか？

独創技術を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに 全国展開する開発型メーカーです。「人を中心とした企業」を方針 として掲げ、人の成長が事業成果を生み出す源泉と考えています。

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこ もった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を 感じながらスキルアップしてみませんか？