株式会社 ステップの求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

週休２日に加え有給休暇を全て取得してもらいます。正社員は月給 制なので固定給です。社員、パートも個人売上に応じて特別手当て も付与。Ｒ３正社員６連休の実績あり。

ハードとソフト面を熟知し地域の情報インフラ、家庭インフラをト ータルサポートする事業展開をしている。福利厚生が充実している ため、長く安心して勤めることができる会社です。

会社の仲間として繋がりを尊重するメンバーが集まっています。 社長やエンジニアとの距離も近く意見を発信しやすい環境です。 スキルアップが出来る制度・環境が整っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地元の食材を生かしながら、個人個人のセンスを生かし料理を創り あげる会社です。年功序列でなく、やる気ある者が力を発揮できる 組織です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「関わる人すべての幸せ」を第一とする創業精神のもとで、地域に 密着した店づくりと、”あなたの道であなたの街でお役に立ちます イエローハット”をキャッチフレーズに運営を行っています。

「関わる人すべての幸せ」を第一とする創業精神のもとで、地域に 密着した店づくりと、”あなたの道であなたの街でお役に立ちます イエローハット”をキャッチフレーズに運営を行っています。

当社は令和元年５月に設立した若い会社ですが、すでに４ヶ所のオ ープンとなっており、地域に必要とされる福祉をおこなっておりま す。

「関わる人すべての幸せ」を第一とする創業精神のもとで、地域に 密着した店づくりと、”あなたの道であなたの街でお役に立ちます イエローハット”をキャッチフレーズに運営を行っています。

「関わる人すべての幸せ」を第一とする創業精神のもとで、地域に 密着した店づくりと、”あなたの道であなたの街でお役に立ちます イエローハット”をキャッチフレーズに運営を行っています。

創業（明治１０年）から１４８年にわたり、葬儀専門業者として名 古屋の名家・老舗企業をはじめ多くのお客様からの信頼と実績を積 み重ね葬儀業界でも上位の業績を持っています。