株式会社 フレックスの求人

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

１００年後の未来も、私たちが豊かな地球で心地よく暮らしていけ るサスティナブル社会の実現に向かって、社員ひとり一人の小さな 進化、毎日の一歩前進を大切にしながら事業活動を行っています。

若手からシニア層まで互いに支え合いながらアットホームな環境下 で日々多くのチャレンジと個人の強みを伸ばした人材育成を積極的 に行っております。

若手からシニア層まで互いに支え合いながらアットホームな環境下 で日々多くのチャレンジと個人の強みを伸ばした人材育成を積極的 に行っております。

アルフレッサグループのー員として、四国の医療分野を中心に広く 人々の健康に貢献し、社会から信頼される企業を目指して、医療関 係者の皆様方のご期待にお応えできますよう努力しています

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令和６年５月開設の独立型の居宅介護支援事業所です

創業１１８年のヨシダ印刷株式会社のシステム事業部から２０１６ 年に分社化・独立。自社開発のクラウドシステムを中心に開発・販 売を行っています。助成財団向けのシステムが主力商品です。

創業１１８年のヨシダ印刷株式会社のシステム事業部から２０１６ 年に分社化・独立。自社開発のクラウドシステムを中心に開発・販 売を行っています。助成財団向けのシステムが主力商品です。

◆建築確認検査業務と住宅性能評価業務を主に健全に運営していま す。若い会社ですので、元気に一緒に頑張って働ける人を募集しま す。

当社は大東建託株式会社（東証プライム上場）の１００％出資会社 。平成１７年５月６日に設立し平成１７年８月に特例子会社の認定 を受けました。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

お客様の希望を形にし、感謝される面白いシゴト！ 家族や友人に自慢できる仕事を、ここで始めませんか？

２０２２年度から男性の育児休業１００％取得実績あり！育児など 自分の都合に合わせた、柔軟な働き方に対応しており、性別・年齢 ・環境問わず、誰にでも働きやすい職場づくりに努めています。

２０２２年度から男性の育児休業１００％取得実績あり！育児など 自分の都合に合わせた、柔軟な働き方に対応しており、性別・年齢 ・環境問わず、誰にでも働きやすい職場づくりに努めています。

平成２９年２月工場新設

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

ファッション業界に特化した人材サービス会社です。新卒正社員派 遣や専門学校との産学協同学科運営など業界に先駆けて展開。業界 のパイオニア的存在です。